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Scritto da Pietro Francesco CRISEO
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martedì 08 aprile 2008 |
Non si può certamente dire che il concorso per Vigili Urbani, nel comune di Bova Marina, sia stato un esempio di serietà e legalità propostoci dall'amministrazione comunale. Non lo è stato per i concorrenti e nemmeno per l'immagine del nostro paese che giorno dopo giorno continua a peggiorare. L'amministrazione uscente, con questo ultimo atto, ha dimostrato i limiti della sua capacità e la tendenza criminosa di qualche suo componente. Invitiamo le autorità competenti a prendere provvedimenti immediati e punire i responsabili.
Veniamo ai fatti :
1°) - La giunta comunale con delibera n° 148 del 12/12/2007 ha proceduto alla stabilizzazione degli LSU - LPU prevedendo n° 5 unità in soprannumero. Con tale determinazione scatta automaticamente il divieto di procedere ad altre assunzioni.
Il dirigente del settore amministrativo ( il sindaco Domenico ZAVETTIERI ) in data 28/12/2007, con determinazione n° 107 approva il bando di concorso violando palesemente l'art. 43 della legge 29 Novembre 2007 n° 222 e l'impegno preso con la delibera n° 148 del 12/12/2007 avendo, in data 27/12/2007, trasmesso al Ministero competente richiesta di stabilizzazione sottoscrivendo l'impegno a non effettuare alcuna assunzione sino all'assunzione di tutti i precari in soprannumero.
2°) - Violazione dell'art. 1 comma 2 del D.P.C.M. 17 Marzo 1989 n° 117 ( Norme regolamentari sulla disciplina del rapporto di lavoro a tempo parziale Normativa Generale sulle incompatibilità ).
La disciplina del rapporto a tempo parziale non si applica al personale della Polizia Municipale.
3°) - Violazione dell'art. 9 comma 2 e 2-b del D.P.R. 9 Maggio 1994 n° 487
Le commissioni devono essere composte da tre ( 3 ) componenti più un ( 1 ) segretario.
Nel concorso bandito la commissione è composta solo da tre ( 3 ) componenti ed uno ( 1 ) di questi svolge la funzione di segretario. VIETATO ! ! !
4°) - Violazione dell'art. 57 comma 1-a) del Decreto Legislativo 30 Marzo 2001 n° 165
Non è stata rispettata la norma delle pari opportunità ( quota rosa ) senza dimostrare la "comprovata impossibilità".
Da Reggio Calabria e fino a Roccella Jonica ci sono numerosi Istruttori Direttivi ed Istruttori di Polizia Municipale " donne"
.In virtù di ciò, non può sussistere la comprovata impossibilità.
Dal 1° Gennaio 2001 vige l'obbligatorietà, nei concorsi pubblici, della conoscenza dell'uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche ( computer ) e della conoscenza di almeno di una lingua straniera. Nel bando di concorso in argomento non sono previste nessuna delle due conoscenze.
5°) - Violazioni al regolamento comunale di Bova Marina, Art. 23 comma 3 e 8
Due ( 2 ) violazioni al regolamento comunale :
1°) - Il presidente della commissione deve essere il Dirigente del settore interessato.
2°) - Per ogni commissione è previsto un segretario individuato tra i dipendenti amministrativi dell'ente, in possesso di almeno la categoria C.
Manca tra i requisiti da richiedere all'aspirante quello di essere in possesso della patente automobilistica di categoria A o B.
N.B. Potremmo avere, per assurdo, due vincitori del concorso privi di patente automobilistica, senza la conoscenza degli strumenti informatici e senza conoscere una lingua straniera.
Abbiamo assolto il nostro compito : Informare i cittadini bovesi, l'opinione pubblica e le autorità competenti.
Pietro Francesco CRISEO
Bova Marina,09 Aprile 2008
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Ultimo aggiornamento ( lunedì 08 dicembre 2008 )
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